Karriere
Das sparqs-Gefühl steht für ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, verbindet und Ergebnisse ermöglicht, auf die man stolz sein kann. Es ist der Funke, der uns antreibt, und der Grund, warum unsere Kunden gerne mit uns zusammenarbeiten.
Du suchst nach einem Arbeitgeber, der das gewisse Etwas hat und bei dem deine Ideen, Stärken und deine Persönlichkeit wirklich zählen? Dann komm zu uns ins Team und erlebe auch du das sparqs-Gefühl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde ein Teil von
sparqs
Unser Mindset
Offene Kommunikation
Wir fördern den Austausch von Ideen und Feedback in regelmäßigen Meetings und Gesprächen. Alle bei sparqs haben eine Stimme, und wir ermutigen sie, ihre Meinung zu teilen.
Kreativer Freiraum
Gemeinsame Ziele
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam. Ob große Meilensteine oder kleine Fortschritte – jedes erreichte Ziel ist ein Grund zur Freude und wird entsprechend gewürdigt.
Flexibilität und Unterstützung
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -modelle, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns sollen sich alle wohlfühlen und die Unterstützung erhalten, die sie brauchen.
Regelmäßige Weiterbildungen
Um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und das WOW!-Gefühl zu verstärken, investieren wir in regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben wir neugierig und abenteuerlustig.
Was erwartet Dich?
Gemeinsam für deine Zukunft
Dein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge wird von uns bis zu einer festgelegten Obergrenze verdoppelt!
Corporate Benefits
Du erhältst Zugang zu abwechslungsreichen Rabatten.
Team-Events
Erlebe dein Team auch außerhalb des Arbeitsalltags – bei Workshops, Events oder einfach beim gemeinsamen Anstoßen auf Erfolge.
Vorsorge & Zuzahlung
Zuzahlungen und Zusatzversicherungen für dich und deine Familie.
Freie Gerätewahl
Alles, was du brauchst, um deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten, von Hardware bis zu Anwendungen.
..Work-Life Balance
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexibles & hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Fort- & Weiterbildung
Gemeinsam arbeiten wir stetig an deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sei es durch Weiterbildungen, Coachings oder individuelle Lernpfade.
Firmenwagen
Wenn du viel für uns unterwegs bist, erhältst du einen Firmenwagen – private Nutzung inklusive!
Erfolgreich sein lohnt sich
Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen bei Erreichen vorher gemeinsam festgelegter Ziele.
Unsere Vision.
Dein Job.
„It takes courage to grow up and become who you really are.“
– E.E. Cummings
Deine Reise beginnt: der Fahrplan für deine Bewerbung
1. Online Bewerbung ausfüllen
In unserem Stellenportal findest du eine aktuelle Übersicht der offenen Positionen in unserem Team. Hast du die passende Stelle für dich entdeckt, fehlen nur wenige Angaben, die wir für unser Bewerbungsmanagement benötigen. Damit wir einen Eindruck davon bekommen können, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst, freuen wir uns über deinen Lebenslauf und optional auch über ein kurzes Anschreiben. Wenn du im Bereich Softwareentwicklung punkten möchtest, freuen wir uns auch über einen Blick auf dein GitHub- oder Portfolio-Profil. ????
Alles vollständig hochgeladen? Perfekt! Du schickst das Formular ab und bekommst wenige Minuten später eine Eingangsbestätigung an deine E-Mail-Adresse gesendet.
2. Dein Erstgespräch
Ist die Sichtung aller Bewerbungen abgeschlossen, erhältst du eine Rückmeldung von uns. Hat deine Bewerbung es in die engere Auswahl geschafft, senden wir dir direkt drei Terminvorschläge zu. Gib uns daraufhin bitte binnen zweier Werktage eine Rückmeldung. Anschließend erhältst du deine Einladung per Mail. Wir treffen uns offline in unserem Büro in Dortmund oder remote, in einer von uns bereitgestellten MS Teams Session. In dieser Runde geht es uns in erster Linie darum, dass wir uns kennenlernen. In einem lockeren Gespräch stellen wir uns vor, beantworten uns gegenseitig ein paar brennende Fragen und schauen, wie wir zueinander passen. In der Regel nehmen zwei aus dem sparqs-Team an diesem Gespräch teil und ja, auch technische bzw. fachliche Fragestellungen können dabei Thema werden.
3. Dein Zweitgespräch
Wir konnten dich von uns überzeugen und auch du hast uns vom sprichwörtlichen Hocker gehauen? Cool, dann geht’s in die zweite Runde. In deinem individuell vereinbarten Zweitgespräch geht es um deinen Vertrag. Ihr sprecht über die Rahmenbedingungen, Gehalt, Boni, Urlaubstage und alles, was dazugehört.
4. Angebot und Zusage
Im Anschluss an dein Zweitgespräch bereiten wir ein individuelles Angebot für dich vor. Dabei berücksichtigen wir die Inhalte der vorangegangenen Gespräche, deine Erfahrung und deine Karrierestufe. In der Regel erhältst du dein Angebot innerhalb von sechs Werktagen. Anschließend hast du 14 Tage Zeit, in Ruhe zu entscheiden – wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Alles passt? Nichts vergessen? Fantastisch!
Willkommen an Bord.
Bevor es so richtig losgehen kann, fehlt noch eine wichtige Entscheidung: Arbeitest du lieber mit einem Mac oder einem Windows Device? Dein neues Team bereitet dein Onboarding vor und freut sich auf deine tatkräftige Unterstützung!
Carolin Ruthenbeck
Consultant